+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Понятие и признаки корпоративных споров

Законодателем определена сущность данного направления правовых отношений, принадлежность и регламент рассмотрения конфликтных ситуаций. Вопросы создания, деятельности и правоотношений юридических лиц с иными субъектами в случае споров рассматриваются в арбитражном судопроизводстве, согласно установленного процессуального регламента. Внутренние отношения коммерческих и некоммерческих компаний допускают возникновение корпоративных споров, которые разрешаются согласно действующим нормативам. Основные понятия корпоративных споров Имущественные разногласия, возникающие между акционерами, руководством предприятий и трудовым коллективом, держателями акций и руководителями компании относительно управления и ведения производственных дел считаются наиболее серьезными разногласиями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Павел Потеев. Управление изменениями в компании

КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ

Третейское разбирательство предпринимательских споров в России: проблемы, тенденции, перспективы. Подведомственность арбитражным судам споров, возникающих из корпоративных правоотношений: Автореф. Немного истории данного вопроса. Данным Законом в АПК была внесена ст.

Данные споры получили название "корпоративные споры", а в самой статье был дан перечень таких корпоративных споров. При этом указание "в том числе по следующим корпоративным спорам Следует согласиться с позицией Габова А.

Перечисление данных споров как корпоративных, появившееся в году, имело своей целью решение иных задач, в частности борьбы с рейдерством. Кроме того, на тот период времени отсутствовало легальное определение понятия корпорации.

Информационно-аналитический портал. Дата размещения: Применение корпоративного права: Практическое руководство для практикующего юриста.

Дела по корпоративным спорам отнесены к специальной подведомственности арбитражных судов ст. Как правило, государственные арбитражные суды отказываются признавать допустимость третейского разбирательства корпоративных споров, ссылаясь на то, что корпоративные споры относятся к специальной подведомственности арбитражных судов и потому они не арбитрабельны третейским судам.

Вместе с тем некоторые суды занимают иную позицию и не усматривают в наличии специальной подведомственности, установленной ст. На этот счет Скворцов О. Соотношение понятий "корпорация" и "корпоративные споры". С введением в ГК РФ понятий "корпорация" и "корпоративные отношения" логично считать, что корпоративные споры - это споры, возникающие из корпоративных отношений.

Статья 2 ГК РФ определяет, что гражданское законодательство регулирует отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими корпоративные отношения.

Во-первых, корпоративными являются отношения, связанные с участием в корпорации. Каждый участник член корпорации связывает со своим участием в корпорации достижение своих определенных целей и удовлетворение своих материальных нематериальных интересов.

К таким интересам по участию в коммерческой корпорации можно отнести, во-первых, интерес в получении части дохода в виде распределяемой между участниками членами, акционерами прибыли дивиденда ; во-вторых, интерес в получении части имущества при ликвидации корпорации; в-третьих, интерес в управлении корпорацией; в-четвертых, интерес в получении дохода от продажи акций долей дохода с капитала.

Участвуя в некоммерческой корпорации, участник член преследует удовлетворение своих духовных и иных нематериальных потребностей, интересов и получение определенных благ: социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и т. Отношения, связанные с участием членством , в основе своей являются имущественными, поскольку каждый участник акционер, член должен принять участие в формировании уставного складочного, паевого капитала коммерческой корпорации, внести членские вступительные и иные взносы в имущество некоммерческой корпорации в порядке и размерах, которые определены законами и учредительными документами корпорации.

Иными словами, участие членство всегда предполагает изначально определенное имущественное участие. Отношения, связанные с участием членством , основаны на равенстве участников акционеров, членов , автономии их воли и их имущественной самостоятельности.

Корпорация обеспечивает равное отношение ко всем участникам акционерам, членам ; все участники, исполнившие свою обязанность по оплате своей доли акций, пая , внесению членских взносов, имеют право на участие в управлении, получение информации, а также части распределяемой прибыли коммерческой корпорации, безвозмездное получение услуг в некоммерческой корпорации.

Принимая решение об участии в корпорации, учредители участники, акционеры, члены обладают имущественной самостоятельностью, самостоятельно выражают свою волю на передачу имущества в уставный складочный, паевой капитал коммерческой корпорации или имущество некоммерческой корпорации.

При этом следует обратить внимание, что корпоративные отношения - это отношения, возникающие в связи с участием членством внутри корпорации, между ее участниками акционерами, членами , то есть отношения внутрикорпоративные. Участие членство в корпорации обусловливает имущественные права участников акционеров, членов , а также их неимущественные права: на управление, получение информации и ознакомление с документацией и др.

Таким образом, корпоративные отношения - это имущественные и неимущественные отношения, возникающие в связи с участием членством , основанные на равенстве участников, автономии их воли и имущественной самостоятельности участников акционеров, членов.

Во-вторых, корпоративные отношения возникают в связи с управлением корпорацией. Сама корпорация определяется как организация, в которой участники члены имеют право участия членства и право формирования высшего органа управления ст.

Собственно говоря, право на участие членство уже предполагает право на участие в управлении, поскольку в противном случае участник акционер, член , внесший определенный имущественный взнос, не получает соответствующего эквивалента.

Отношения, связанные с управлением корпорацией, складываются не между участниками корпорации, имеющими равное положение, а между участниками и членами органов корпорации в связи с осуществлением управления корпорацией.

Управление же всегда предполагает наличие управляющего и управляемого, а также целенаправленное управленческое воздействие, в основе которого лежат отношения субординации. Отношения, возникающие в связи с управлением корпорацией, характеризуются состоянием подчиненности, субординации, признаками власти - подчинения.

Решения органов корпорации обязательны для всех участников акционеров, членов. При принятии решений общим собранием меньшинство обязано подчиниться большинству, имея при этом определенные средства защиты своих прав и законных интересов право на обжалование решений органов корпорации, право требовать выкуп принадлежащих долей акций , право на созыв внеочередного собрания, право на выход из корпорации и пр.

В силу субординации отношений, возникающих в связи с управлением корпорацией, они не должны являться предметом гражданско-правового регулирования. Вместе с тем ГК РФ определяет, что отношения между юридическим лицом и лицами, входящими в состав его органов, регулируются ГК РФ и принятыми в соответствии с ним законами о юридических лицах п.

Корпоративное право: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. Юрайт, Исходя из определения корпоративных отношений, можно заключить, что корпоративные споры - это споры, возникающие в связи с участием членством в корпорации, связанные с нарушением имущественных и неимущественных прав участников акционеров, членов , а также споры, возникающие в связи с управлением корпорацией.

Корпоративные споры в новой редакции ст. В связи с принятием ФЗ "Об арбитраже третейском разбирательстве в Российской Федерации" далее - Закон об арбитраже Федеральным законом от N 1 часть I. Вместе с тем понятие "корпоративные споры" в новой редакции ст.

В частности, уточнено, какие споры связаны с принадлежностью акций, долей, паев подп. Отнесение к спорам корпоративных споров, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, не только неоправданно расширяет понятие корпорации, но и не соответствует легальному понятию корпорации, содержащемуся в ст.

К корпоративным организациям относятся: хозяйственные товарищества и общества, крестьянские фермерские хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, общественные движения, ассоциации союзы , товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в РФ, общины коренных малочисленных народов РФ, а также адвокатские палаты и адвокатские образования, являющиеся юридическими лицами.

Было бы разумно полагать, что в ст. Арбитраж корпоративных споров. Вступающий в силу с 1 сентября года Закон об арбитраже предусматривает арбитраж корпоративных споров.

Изменения, внесенные в законы о хозяйственных обществах в декабре года ФЗ от Под корпоративными спорами Закон об арбитраже понимает споры, которые связаны с созданием юридического лица в Российской Федерации, управлением им или участием в юридическом лице и сторонами которых являются учредители, участники, члены юридического лица и само юридическое лицо, включая споры по искам участников юридического лица в связи с правоотношениями юридического лица с третьим лицом в случае, если у участников юридического лица есть право на подачу таких исков в соответствии с федеральным законом за исключением споров, предусмотренных п.

Закон об арбитраже, следуя ч. Применение понятия корпоративного спора ко всем юридическим лицам представляется неверным. Корпоративные споры - это споры, связанные с созданием, управлением или участием только в корпорации как коммерческой, так и некоммерческой.

Законом об арбитраже к корпоративным спорам отнесены не только споры, связанные с управлением или участием в юридическом лице корпорации , то есть те споры, которые вытекают из внутрикорпоративных отношений, собственно корпоративные споры, но и споры по искам участников юридического лица в связи с правоотношениями юридического лица с третьим лицом в случае, если у участников юридического лица есть право на подачу таких исков в соответствии с федеральным законом, то есть споры внешние.

Так, согласно ст. Споры, подлежащие передаче на рассмотрение третейского суда. Допустив арбитрабельность корпоративных споров, АПК РФ определил споры, подлежащие передаче на рассмотрение третейского суда, но сделал это путем перечисления споров, которые не могут быть переданы на рассмотрение третейского суда.

Согласно ч. Это следующие споры: 1 споры, предусмотренные пунктами 1, 3, 6 части 6 статьи 27 АПК, а именно: дела о несостоятельности банкротстве ; споры об отказе в государственной регистрации, уклонении от государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; споры о защите интеллектуальных прав с участием организаций, осуществляющих коллективное управление авторскими и смежными правами, а также споры, отнесенные к подсудности Суда по интеллектуальным правам в соответствии с частью 4 статьи 34 АПК РФ; 2 споры, предусмотренные разделом III АПК РФ, касающимся рассмотрения дел, возникающих из административных и иных публичных правоотношений; 3 споры, предусмотренные следующими главами АПК РФ: главой 27 об установлении фактов, имеющих юридическое значение ; главой Этой же частью исключены споры, связанные с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий бездействия государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностных лиц; споры, связанные с применением положений глав IX и XI.

С учетом перечисленных исключений, установленных АПК РФ, на рассмотрение третейского суда могут быть переданы следующие корпоративные споры: 1 споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица; 2 споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном складочном капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав кроме споров, указанных в иных пунктах части 1 ст.

Вместе с тем в ч. Таким образом, исходя из положений Закона об арбитраже, новой редакции ст. Несколько замечаний, касающихся корпоративных споров, передача которых на рассмотрение третейского суда возможна.

Говоря о спорах, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица, следует иметь в виду споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией только корпоративного юридического лица.

Это могут быть споры об оспаривании учредительного договора; о признании решения о реорганизации корпорации недействительным; о признании реорганизации корпорации несостоявшейся; о ликвидации корпорации по требованию участника члена, акционера.

Не вызывает сомнений арбитрабельность споров, вытекающих из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом имеются в виду хозяйственные партнерства , а также споров, вытекающих из корпоративных договоров. Вместе с тем при рассмотрении таких споров третейским судом могут быть затронуты интересы тех участников корпорации, которые не являются стороной корпоративного договора, имея в виду и то, что содержание самого корпоративного договора не раскрывается.

Правила о корпоративном договоре применяются и к договору, заключенному между кредиторами хозяйственного общества и иными третьими лицами с участниками хозяйственного общества, "по которому последние в целях обеспечения охраняемого законом интереса таких третьих лиц обязуются осуществлять свои корпоративные права определенным образом или воздерживаться отказаться от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале акции по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей акций до наступления определенных обстоятельств" п.

По сути, это договор об управлении хозяйственным обществом, спор из которого также может быть передан на рассмотрение третейского суда. При этом в силу конфиденциальности содержания самого договора решением суда могут быть затронуты права и законные интересы других участников общества, не являющихся стороной данного соглашения и не участвующих в третейском разбирательстве.

Согласно п. Следовательно, при рассмотрении корпоративных споров, вытекающих из корпоративных договоров, соглашений об управлении хозяйственным обществом партнерством , возрастает риск отмены решения третейского суда, что в итоге сделает неинтересным для сторон рассмотрение такого спора в третейском суде.

Вызывает вопросы арбитрабельность споров, связанных с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица. Как известно, в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 2 июня года N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" указано, что руководителем организации является работник организации, выполняющий в соответствии с заключенным с ним трудовым договором особую трудовую функцию ч.

Разрешение трудовых споров между работником - руководителем организации, членом коллегиального исполнительного органа организации в том числе бывшим и работодателем в силу п.

В частности, к ним относятся дела об оспаривании решений уполномоченным органом организаций о досрочном прекращении их полномочий, возникших в силу трудового договора п. Следовательно, если встать на позицию Пленума Верховного Суда РФ, такие споры вытекают из трудовых отношений, не являются гражданско-правовыми и не могут рассматриваться третейскими судами.

Вместе с тем подп. Более того, этот же подпункт к корпоративным спорам относит споры, возникающие из гражданских правоотношений между лицами, входящими входившими в состав органов управления и контроля, и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц.

Если данный спор возник из гражданских правоотношений, то он может быть передан на рассмотрение третейского суда. Июль, В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 2 июня года N 21 далее отмечается, что дела о взыскании убытков с руководителя организации в том числе бывшего рассматриваются судами общей юрисдикции и арбитражными судами в соответствии с правилами о разграничении компетенции, установленными процессуальным законодательством.

Вместе с тем данные споры могут быть переданы на рассмотрение третейского суда. При каких условиях корпоративный спор может быть передан на рассмотрение третейского суда? Во-первых, такие споры могут быть переданы на рассмотрение третейского суда при наличии между сторонами спора действующего арбитражного соглашения.

Части 3 и 4 ст. Применительно к внутрикорпоративным спорам между участниками корпорации, между участниками и корпорацией арбитражное соглашение должно быть заключено между самим юридическим лицом, являющимся корпоративным юридическим лицом, от имени которого действуют органы корпорации, и всеми участниками акционерами, членами такого корпоративного юридического лица.

Поскольку судебные решения по данной категории споров затрагивают права и законные интересы всех участников корпорации, а не только тех, кто участвовал в разбирательстве, остается проблема защиты прав третьих лиц. Гарантией защиты их прав является установление дополнительного требования к арбитражному соглашению: оно должно быть заключено между юридическим лицом и всеми его участниками членами, акционерами.

Каким образом это можно сделать? Устав, содержащий такое арбитражное соглашение, а также изменения, вносимые в устав, предусматривающие такое арбитражное соглашение, и изменения, вносимые в такое арбитражное соглашение, утверждаются решением высшего органа управления собрания участников юридического лица, принимаемым единогласно всеми участниками этого юридического лица.

Например, в устав хозяйственного общества может быть включено положение о том, что споры об обжаловании решений органов корпорации общего собрания, совета директоров, коллегиального исполнительного органа рассматриваются постоянно действующим арбитражным учреждением таким-то по правилам арбитража корпоративных споров, размещенных на таком-то сайте данного арбитражного учреждения.

Компетенция арбитражных судов по разрешению корпоративных споров

Понятие корпоративного спора. Признаки и виды корпоративных споров. Обжалование решений органов управления корпорации. Досудебное урегулирование корпоративных споров.

На практике возникает множество вопросов, затрагивающих само понятие « корпоративный спор». Эти споры имеют ряд отличительных признаков.

Рабочая программа курса «Корпоративные споры»

Особенности рассмотрения арбитражными судами споров о долях в хозяйственных обществах Мы уже указывали в своей работе на то, что в главе АПК РФ, посвященной особенностям рассмотрения корпоративных споров, не так уж и много предусмотрено особенностей для отдельных видов корпоративных споров, поэтому нужно повышать уровень процессуальных гарантий защищенности субъектов малого предпринимательства[]. В частности, одной из самых многочисленных категорий корпоративных споров, рассматриваемых арбитражным судом, являются споры о долях в хозяйственных обществах. В скором времени эти споры станут все более актуальными, так как предлагается допустить определение объема правомочий участников хозяйственного общества не только пропорци- онально долям в уставном капитале. Это нововведение закреплено в п. В частности указано, что объем правомочий участников хозяйственного общества определяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Иной объем правомочий участников непубличного хозяйственного общества может быть предусмотрен уставом общества, а также корпоративным договором при условии внесения сведений о наличии такого договора и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества в единый государственный реестр юридических лиц. Если проанализировать уже накопленные материалы судебной практики, то можно условно выделить три группы корпоративных споров о долях в хозяйственных обществах: 1 споры, связанные с распоряжением долей в хозяйственном обществе в результате их купли-продажи, дарения, передачи третьим лицам; 2 споры, связанные с наследованием доли в хозяйственном обществе; 3 споры, связанные с увеличением или уменьшением доли в хозяйственном обществе в результате увеличения или уменьшения его уставного капитала. Кроме того, эти споры наиболее подвержены конкуренции подведомственности судов общей юрисдикции и арбитражных судов ввиду отсутствия четких признаков, по которым можно установить корпоративный спор, который в соответствии со ст. Вполне справедливо многие авторы акцентируют внимание на возможность передачи именно анализируемых нами споров на разрешение в третейский суд. В российском законодательстве установлены два критерия допустимости передачи спора на разрешение третейского суда: 1 гражданско-правовой характер спора; 2 отсутствие закрепленного в федеральном законе запрета на третейское разбирательство.

Арбитраж корпоративных споров. Статьи по предмету Арбитражный процесс

Фроловский Н. В работе высказывается мнение о субъектах корпоративных правоотношений, между которыми могут возникнуть корпоративные споры, о соотношении понятий корпоративных конфликтов и корпоративных споров. Ключевые слова: корпоративные споры; корпоративные конфликты; корпоративные правоотношения; субъекты корпоративных правоотношений. Corporate dispute notion Frolovsky Nikolay Gennadyevich, candidate of laws, associate professor of civil and entrepreneurial law department of Samara state university.

Корпоративный спор: способы опознания и особенности разрешения Фото с сайта promros. Исчерпывающего перечня требований, разрешаемых в рамках такого спора, нет.

Корпоративные споры

Предпосылки конфликта интересов — ограниченность единых для множества заинтересованных лиц денежных и иных имущественных ресурсов [3] , психологически обусловленное противоречие личных интересов и интересов компании. Положения ст. Особенности предмета корпоративных споров предопределены спецификой корпоративных прав участников, акционеров корпорации. Предметом корпоративного спора могут выступать: защита прав миноритарных акционеров внесение записей в реестр владельцев именных ценных бумаг обжалование решений органов управления юридического лица перевод на акционера и или акционерное общество прав и обязанностей покупателей акций в связи с преимущественными правами на приобретение отчуждаемых акций признание сделок, совершаемых обществом, недействительными признание записи, внесенной в ЕГРЮЛ, недействительной иные Объекты корпоративного спора: решение общего собрания акционеров, доли в уставном капитале, акции, запись в ЕГРЮЛ, имущественные права, результаты интеллектуальной деятельности и др. Отграничим понятие "корпоративный спор" от таких смежных понятий, как: "корпоративный конфликт", "конфликт интересов", "экономический спор".

Корпоративные конфликты и споры понятие субъекты виды

Третейское разбирательство предпринимательских споров в России: проблемы, тенденции, перспективы. Подведомственность арбитражным судам споров, возникающих из корпоративных правоотношений: Автореф. Немного истории данного вопроса. Данным Законом в АПК была внесена ст. Данные споры получили название "корпоративные споры", а в самой статье был дан перечень таких корпоративных споров. При этом указание "в том числе по следующим корпоративным спорам Следует согласиться с позицией Габова А.

Разрешение корпоративных споров в коммерческих . того, что ключевым признаком для неарбитрабельных споров является наличие.

Понятие и виды корпоративных споров

Арбитрабельность подведомственность споров третейским судам является одной из остроактуальных тем, во всяком случае в сфере альтернативных способов разрешения споров. Дискуссия длится уже не первое столетие, еще дореволюционные авторы исследовали данный вопрос. Проблема не потеряла своей значимости и сейчас. N

Понятие и виды корпоративных споров 1. Компетенция арбитражных судов по рассмотрению корпоративных споров 2. Заключение……………………………………………………………………… Список использованных источников………………………………………….. ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы обусловлена тем, что несмотря на некоторый спад в национальной экономике неуклонно возрастает количество корпоративных споров. Обусловлено это помимо увеличения количества корпоративных организаций, изменяющимися условиями внешней среды, создающими предпосылки к реорганизации деятельности хозяйствующих субъектов, слияниям и поглощениям, ликвидацией ставших неэффективными в изменившихся условиях, предприятий. Проведя анализ статистических данных можно утверждать, что несмотря на относительно небольшую долю в общем количестве рассматриваемых арбитражными судами дел, составляющую в среднем по регионам РФ от 4 до 8 процентов , данная категория споров затрагивают интересы значительного круга лиц, имеет непосредственное влияние на стабильность экономического оборота и социальной сферы государства.

Понятие и виды корпоративных споров Корпоративные отношения как предмет корпоративного права. Виды корпораций, участвующих в предпринимательской деятельности.

Между владельцами бизнеса возник конфликт. Стороны не пришли к согласию и инициировали корпоративный спор. Какие суды занимаются рассмотрением корпоративных споров. Корпоративный спор — это разбирательство между собственниками организации Когда компанией управляет несколько лиц — юридических или физических, — между ними есть риск конфликта. Собственники бизнеса могут быть не согласны друг с другом по вопросами управления компанией, перераспределения долей участия и т.

Об арбитраже третейском разбирательстве в Российской Федерации К чему привела реформа третейского судопроизводства в России? Какие проблемы и сложности возникают при рассмотрении корпоративных споров в коммерческих арбитражах? Каким образом стимулировать более активное использование арбитража для разрешения комплексных бизнес-споров в России? В Российской Федерации арбитраж третейское разбирательство на протяжении долгого времени рассматривался как механизм рассмотрения сугубо торговых споров: дел, связанных с куплей-продажей товаров, поставкой, а также споров, возникающих в сфере морской перевозки.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЛАДИМИР ТУРОВ: Дробление бизнеса наказание или законная оптимизация
Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gestlafecsa

    90 дней потому что скоро выборы и рыла возле кормушки поменяются. Возможно.

  2. fordseweb

    Тарас Юрист сколько килограмм можно ловить начинающему рыбаку? Что можно ловить в речке? Чем можно ловить? В какое время суток можно ловить?

  3. Анатолий

    Военных которых захватили при захвате катеров просто подставили.их жизнь и здоровье никому не интересно И по большому счету Украина знала что эту территорию Россия считает своей!КАКОГО ХУЯ ОНИ ТУДА ЛЕЗЛИ? НЕ ИНАЧЕ КАК ПРОВОКАЦИЯ .

  4. gadafacking

    Номера снять, ствол в бардачек и да здравствует анархия!

  5. Лидия

    3. В случаях загрязнения выгуливаемыми животными мест общественного пользования лицо, осуществляющее выгул, обязано обеспечить устранение загрязнения.

  6. inexis

    Скоро УК станет неподъемным. Все разбухатее и разбухатее становится.

  7. ressirolen

    Огромное спасибо за разъяснение!

  8. tabasdentra

    PS: Наша милиция нас бережёт сначала посадит, потом стережёт ©

  9. drognilebest

    Народ Украины не должен поддаваться на провокации от 5-той коллоны, от так называемых Тарасиков .