+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Дополнительный отпуск участковым медсестрам в 2017 году

К ним относятся врачи участковых больниц, главные врачи и врачи амбулаторий, расположенных в сельской местности, участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, участковые медсестры территориальных участков поликлиник поликлинических подразделений и участковые медсестры амбулаторий, врачи общей практики семейные врачи , медицинские сестры общей практики — семейной медицины, заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, руководители амбулаторий и отделений семейной медицины, медицинские работники бригад экстренной скорой медицинской помощи центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, медицинские работники бригад экстренной скорой медицинской помощи станций экстренной скорой медицинской помощи, медицинские работники оперативно-диспетчерских служб центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, медицинские работники отделений экстренной неотложной медицинской помощи. При этом сохраняются права других категорий медицинских работников на дополнительный оплачиваемый отпуск в рамках существующих норм. Основными критериями для предоставления дополнительного отпуска законодательство определяет стаж работы на перечисленных выше должностях и в заведениях, поэтому такой отпуск предоставляется медицинским работникам независимо от того, работают они на полную ставку или на условиях сокращенного рабочего дня 0,25, 0,5 или 0,75 должности. Аналогичная ситуация и с медицинскими работниками выездных бригад станций экстренной скорой медицинской помощи, реорганизованных в центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дополнительные отпуска

Дополнительный отпуск медицинским работникам перечень

Полагается ли дополнительный отпуск мед сестре лор отд стационара Отпуск медицинских работников в году Чтобы быть в курсе всех тонкостей, связанных с различными видами отпуска, давайте прицельно изучим Трудовой кодекс РФ с учетом особенностей работы в сфере медицины.

Вид первый: Длительность этого отпуска — 28 календарных дней. Если вы только начали работать в организации, полезно знать, что первый раз можно пойти в отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы часть третья, раздел V, глава 19, статья ТК РФ.

Однако в эти шесть месяцев не входит время, когда вы отсутствовали без уважительных причин прогулы , были отстранены от работы и отпуск по уходу за ребенком. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года часть третья, раздел V, глава 19, статья Тем, кто работает по совместительству, ежегодные отпуска предоставляются одновременно с отпуском по месту основной работы.

Если же работник на рабочем месте по совместительству находится меньше шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Отпускные вам начислят исходя из среднего заработка. Средний заработок определяется как сумма начислений за последние 12 календарных месяцев, деленная на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,4.

Результат умножается на количество календарных дней отпуска. Для расчета отпускных используется формула: Отзыв из отпуска и замена части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией, также не допускаются часть третья, раздел V, глава 19, статьи ТК РФ.

Некоторым категориям медработников положен удлиненный отпуск: Обычно это происходит по инициативе работника, но согласие работодателя в виде подписи под заявлением на такое разделение необходимо.

По соглашению сторон отпуск можно делить на несколько частей, но при этом хотя бы одна часть не должна быть короче 14 календарных дней. Но не увлекайтесь дроблением — чрезмерно короткие отрезки отпуска, скорее всего, не дадут вам полноценно отдохнуть и восстановить силы.

Вид второй: Списки профессий, представители которых имеют это право, условия предоставления дополнительных отпусков и их продолжительность утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений часть третья, раздел V, глава 19, статья ТК РФ.

В коллективном договоре или ином локальном нормативном правовом акте работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть установлен и большей продолжительности. Согласно Списку для большинства врачей участковых терапевтов и педиатров, узких специалистов, врачей стационара и других дополнительный отпуск составляет 12 дней.

Дополнительный отпуск продолжительностью 18 рабочих дней полагается медицинским работникам, занятым в физиотерапевтических отделениях работой на генераторах УВЧ мощностью Вт и более, сотрудникам службы анестезиологии и реанимации, а также рентгенодиагностики и рентгенотерапии.

Право на 24 рабочих дня дополнительного отпуска имеют эпидемиологи и бактериологи, а также работающие с гамма-излучением.

Дополнительные 30 дней полагаются трудящимся в наркологии и некоторым категориям работающих в психиатрии. Рекордсмены по дополнительному отпуску — работающие с особо опасными инфекциями и ВИЧ, им положено 36 дополнительных дней отпуска.

Врачам общей практики семейным врачам и работающим с ними медицинским сестрам предоставляется каждый год дополнительный трехдневный отпуск за непрерывную работу на этих должностях свыше 3 лет Постановление Правительства РФ от 30 декабря г.

Дополнительный отпуск должен предоставляться одновременно с обычным ежегодным отпуском. Если по каким-то причинам работник не хочет брать все дни отпуска сразу или администрация не может отправить его отдыхать на длительный срок, составляется письменное соглашение, в соответствии с которым отпуск делится на части.

Это позволяет сделать статья ТК РФ. Причем можно претендовать на полный дополнительный отпуск, если фактически вы проработали во вредных условиях труда 11 месяцев. Если вы проработали во вредных условиях менее 11 месяцев, то дополнительный отпуск будет пропорционален отработанному времени письмо Роструда от Работнику, постоянно занятому в производствах, цехах и на участках с вредными условиями труда, дополнительный отпуск может быть предоставлен полностью и до истечения 11 месяцев, если он берет ежегодный основной отпуск авансом.

По ней в стаж, дающий право на дополнительные отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в таких условиях время.

То есть период, когда вы отсутствовали на работе по уважительным причинам, например во время отпуска по беременности и родам, или выполняли легкие работы в связи с беременностью, в указанный стаж не включается. Причем засчитываются лишь те дни, в которые вы фактически были заняты не менее половины рабочего дня в этих условиях.

Если вы имеете право на получение дополнительного отпуска по нескольким основаниям, отпуск, к сожалению, вам предоставят лишь по одному из них. Например, участковый терапевт, работающий в Якутске, имеет право на дополнительный отпуск длительностью 12 дней на основании специальности и на дополнительный отпуск 24 календарных дня как работающий на Крайнем Севере.

Продолжительность предоставляемого ему дополнительного отпуска будет составлять 24 календарных дня, а не 36, как хотелось бы.

В нормативных документах не оговаривается, кто выбирает основания, но логично предположить, что если работодатель выберет более короткий отпуск, то он нарушит право работника на более длинный.

В непрерывный стаж врачам общей практики семейным врачам и их медицинским сестрам засчитывают время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых терапевтов и участковых педиатров территориальных участков.

Приведу два примера расчета отпускных. Врач Петров уходит в отпуск с 13 августа года на 28 календарных дней. Расчетный период для его оплаты — с В расчетном периоде Петрову начислена заработная плата, принимаемая для расчета, — руб.

Определим сумму отпускных, подлежащую выдаче. Сумма отпускных за 28 календарных дней составит: Если Петров берет сразу дополнительный отпуск 12 дней, он получит отпускные: Пример, когда расчетный период отработан не полностью.

Врач Сидорова уходит в отпуск продолжительностью 28 календарных дней с В расчетном периоде В расчетном периоде Сидоровой начислена заработная плата в сумме руб.

Определим сумму отпускных. Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в августе и ноябре года. Находим средний заработок для оплаты отпуска: Сумма отпускных, подлежащая выплате Сидоровой, составит: Если помимо основного отпуска врач берет дневный дополнительный отпуск, отпускные составят: Вид третий: Отпуск за ненормированный рабочий день Статья ТК РФ позволяет при необходимости эпизодически привлекать отдельных сотрудников к работе вне рабочего времени.

Денежная компенсация за это не предусматривается, но статья ТК РФ часть третья, раздел V, глава 19 дает в этом случае право на дополнительный отпуск. В Трудовом кодексе нет списка должностей, в отношении которых может устанавливаться режим ненормированного рабочего дня. Этот перечень определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка часть третья, раздел V, глава 16, статья ТК РФ.

Администрация определяет длительность отпуска за ненормированный рабочий день, руководствуясь внутриведомственными актами и должна исходить из периодичности сверхурочных работ.

Другими словами, если работника редко задерживают на работе, его дополнительный отпуск должен быть небольшим, а если такое происходит постоянно — отпуск должен быть максимальным. При определении продолжительности дополнительного отпуска учитываются объем работы, степень напряженности труда и возможности работника выполнять свои функциональные обязанности за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Но согласно ТК менее трех дней такой дополнительный отпуск продолжаться не может. Вид четвертый: Продолжительность его определяется по соглашению между работником и работодателем, но имейте в виду, что в стаж, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск, засчитывается только 7 дней отпуска за свой счет.

Это означает, что работодатель вправе сам оценивать, является ли причина, указанная работником в заявлении на отпуск, веской.

Однако, руководствуясь статьей ТК РФ часть третья, раздел V, глава 19 , работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск по вашему заявлению, если вы: А также в некоторых других ситуациях, которые предусмотрены Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

По вашему желанию этот отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать отдельно полностью либо по частям. Коллективный трудовой договор может устанавливать ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней: Резюме Разобраться в хитросплетениях Трудового кодекса — задача не из простых, и я надеюсь, что наша статья помогла вам в этом важном деле.

Хорошо вам отдохнуть! Положен ли дополнительный отпуск 3 календарных дня врачам-терапевтам? Чтобы быть в курсе всех тонкостей, связанных с различными видами отпуска, давайте прицельно изучим Трудовой кодекс РФ с учетом особенностей работы в сфере медицины.

Длительность этого отпуска — 28 календарных дней. Право на отпуск Отправить на почту Продолжительность ежегодного основного отпуска медиков ничем не отличается от других категорий работников. А, именно, продолжается 28 календарных дней. Стороны Соглашения договорились: Работодатели учреждений Минздрава России требуют от работников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и ведут учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе сверхурочной работы.

Режим труда и отдыха в учреждениях Минздрава России определяются правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности, утвержденными по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей Трудового кодекса Российской Федерации.

Расчет и выплата отпускных В стаж работы, который дает право на оплачиваемый отпуск, включается реально отработанное время, а также время, когда человек не работал, но за ним рабочее место было сохранено согласно положениям закона. Кроме того, прогул вынужденный, в случае неправомерного увольнения, смещения с должности и восстановления человека на работе в дальнейшем через суд.

Дополнительно - иные случаи, указанные в коллективном, трудовом соглашении, а также в актах организации предприятия локального характера. В стаж работы для получения отпуска не входит: дополнительный отпуск участкового врача Чтобы быть в курсе всех тонкостей, связанных с различными видами отпуска, давайте прицельно изучим Трудовой кодекс РФ с учетом особенностей работы в сфере медицины.

Дополнительный отпуск для врача педиатра участкового

Сколько отпуск у врачей Длительность основного отпуска у врачей — 28 дней. На основании действующего сейчас законодательства дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с вышеупомянутым Списком после проведения специальной оценки существующих условий труда по согласованию с профсоюзным органом если таковой на предприятии имеется. Если профессия отдельного медработника в Списке отсутствует, то есть официально не установлена минимальная продолжительность его дополнительного оплачиваемого отпуска, отпуск будет предоставлен по общему правилу. Говоря о минимальном дополнительном оплачиваемом отпуске для работников, которые заняты на вредных и опасных работах, нужно отметить, что он составляет 7 дней. Этот срок может быть увеличен на основании коллективного договора или других локальных актов организации. Потому получается, что все медработники, работа которых связана с вредными и опасными условиями труда, но для которых не установлена специальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска, вправе рассчитывать еще на 7 дней отдыха.

За вредные и особые условия труда полагается дополнительный отпуск - от 7 дней 2 Продолжительность отпуска медицинских работников в году остальные врачи — стоматологи, участковые врачи, а также сотрудники.

Положен ли дополнительный отпуск медицинским работникам?

Таким образом, в Москве вслед за другими российскими регионами обходят рекомендации Минздрава об изменении соотношения между базовой и стимулирующей частью зарплаты медиков. В последние годы в Минздраве признали несовершенство существующей системы оплаты труда медработников. На эту систему госучреждения перешли с начала года. Единую тарифную сетку заменили индивидуальные трудовые договоры и допсоглашения, и появилась пресловутая стимулирующая часть зарплаты, которая могла меняться в зависимости от результатов и качества работы. Право на отдых закреплено Конституцией РФ. Этому процессу посвящена гл. Все вопросы, связанные с условиями труда и отдыха, четко регламентируются главным правовым актом этого направления Трудовым Кодексом РФ, а также рядом федеральных законов. В них, в частности, указан период, который обязательно должен предоставляться для полноценного отдыха и восстановления работников после исполнения последними своих прямых обязанностей. Особым пунктом в ТК РФ указаны правила, порядок предоставления и продолжительность отдыха медицинским работникам, поскольку на их ответственности находится и здоровье граждан, и их жизни. Какие условия предусмотрел законодатель?

Дополнительный отпуск медицинским сестрам участковым

В связи с принятием нового закона, в ряд законодательных актов были внесены соответствующие изменения, в частности, в положениях Трудового кодекса отражен порядок дифференцированного предоставления компенсационных выплат и гарантий, зависящих от класса условий труда на рабочих местах, минимальные их размеры ст. Закон о дополнительном отпуске медработникам в коррекционной школе Третье важное нововведение. Часть дополнительного отпуска за вредность, превышающая минимальную продолжительност ь, может быть заменена денежной компенсацией. Эта компенсация выплачивается, если ч.

К ним относятся врачи участковых больниц, главврачи и врачи амбулаторий, расположенных в сельской местности, участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, участковые медсестры территориальных участков поликлиник и участковые медсестры амбулаторий, врачи общей практики, медсестры общей практики - семейной медицины, заведующие терапевтических и педиатрических отделений поликлиник, руководители амбулаторий и отделений семейной медицины, медработники бригад экстренной медпомощи центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, медработники бригад экстренной медицинской помощи станций экстренной медпомощи, медработники оперативно-диспетчерских служб центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, медработники отделений экстренной медицинской помощи. При этом сохраняются права других категорий медработников на дополнительный оплачиваемый отпуск в пределах существующих норм.

Продолжительность отпуска медицинских работников

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Я пришла на работу медсестры в августе года, сколько дней составляет мой отпуск? Здравствуйте полный отпуск возможен после 6 месяцев работы. Продолжительность отпуска по вышей должности и порядок отпуска пополам или в целом можете уточнить в кадрах организации, в соответствии с внутренним трудовым распорядком. Общий срок 28 дней.

Дополнительный отпуск для врача педиатра участкового

Читайте в статье, какое законодательство регулирует вопросы доплаты медсестрам, в каких случаях доплаты предусмотрены и что будет, если игнорировать законное право персонала на доплаты. На каком основании устанавливают доплату медсёстрам Основными нормативными документами, в соответствии с которыми оплачивают труд медицинских работников учреждений как государственной, так и коммунальной формы собственности, являются: акты КМУ в пределах средств бюджета ст. Кроме того, нормативные документы предусматривают доплаты, которые нужно указать в коллективном договоре. Оформляйте этот нюанс в документах правильно. Среди прочего, им могут доплачивать за: расширение зоны обслуживания; увеличение объёма работ, выполняемого одной медсестрой.

Порядок предоставления Как и основной ежегодный отпуск, дополнительный.

Врач терапевт дополнительный отпуск

Полагается ли дополнительный отпуск мед сестре лор отд стационара Отпуск медицинских работников в году Чтобы быть в курсе всех тонкостей, связанных с различными видами отпуска, давайте прицельно изучим Трудовой кодекс РФ с учетом особенностей работы в сфере медицины. Вид первый: Длительность этого отпуска — 28 календарных дней. Если вы только начали работать в организации, полезно знать, что первый раз можно пойти в отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы часть третья, раздел V, глава 19, статья ТК РФ. Однако в эти шесть месяцев не входит время, когда вы отсутствовали без уважительных причин прогулы , были отстранены от работы и отпуск по уходу за ребенком.

Отмена дополнительного отпуска медицинским работникам

Дополнительный отпуск медицинским работникам доу Ранее прокуратурой г. Если мол хотите-добивайтесь, но этим только разозлите верхушку. Есть еще один нюанс т. О дополнительных отпусках медицинским работникам Продолжительность дополнительного отпуска в этом случае устанавливается Правительством РФ. Кроме того, гарантии медицинским и иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, определены ст.

Стандартная продолжительность отпуска по ТК РФ составляет 28 календарных дней, но медработники имеют право на дополнительные оплачиваемые дни. Количество дополнительных дней отпуска зависит от многих факторов.

Отпуск медсестры

Калькулятор страхового стажа сотрудника При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики семейных врачей и медицинских сестер врачей общей практики семейных врачей для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей - педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков. Работникам, являющимся научными работниками, имеющим ученую степень доктора наук, предоставляется отпуск продолжительностью 48 рабочих дней, кандидата наук - 36 рабочих дней в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа г. N "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень". Работникам с ненормированным рабочим днем. Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и устанавливается не менее трех календарных дней.

Отпуск медсестры

Медработники, которые имеют контакт с био-материалом ВИЧ инфицированных пациентов 14 дней Участковые 14 дней В настоящее время расчет дополнительного времени отдыха по-прежнему осуществляется непосредственно на основании постановлений действующего Правительства РФ NN и Отдельно хочется сказать о праве работников, трудящихся в инфекционных отделениях, на получение официально дополнительных дней к своему основному отпуску. Для этой категории медработников этот срок составляет от 6 до 12 дней рабочих. Иными словами, исходя из вновь вступившего в силу закона, эти работники имеют полное право на 42 дня отпускного времени.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ, Статья 124 Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Селиверст

    Хорошо а у проститутки надо чек требовать, договор и акт выполненных работ?

  2. Аким

    А как с налогом про старые авто?/

  3. etecar

    Самое на мой взгляд здравое решение сегодня это поставить бляху в гараж, на платную стоянку либо во дворе и ничего не растамаживать до конца выборов в марте 2019, не дать Пороху и его майдановской госпереворотной банде урвать куш с растаможки блях. Дальше после выборов уже смотреть по ситуации что вообще будет со страной и кто будет у власти, шанс на перемены в лучшую сторону мизерный но всё таки он есть.

  4. Зинаида

    Боярин, у вас картинка тормозит, словно вы под наркотиками

  5. Ганна

    Разберу машину.но этой власти.копейки не дам.

  6. conslirena

    Надеюсь все понимают, для чего это

  7. Лазарь

    Молодец! Хорошую и полезную информацию предоставил коллега! Рассказывает без особой подготовки, но смысл передал.

  8. Галина

    А если авто слетело с регистрации в европе, то получается оно уже снято с учета. бери растомажуй

  9. Валерия

    Скоро как Финикийцы будем применять торгово-бартерную систему, а все юристы в будущем будут приравниваться к преступникам)

  10. Герман

    Заезженный вопрос: кто смотрит канал давно, знает ответ уже:)

  11. Римма

    14 минут трёпа, а всё просто-перевод зарплаты на карту не облагается налогом, после чего, все деньги нужно снять и пользоваться налом, никаких преимуществ карта не даёт , а вот гемора может принести немало.

  12. Стела

    Мудаки. Человек зарабатывал, на ту машину, а они взяли и отобрали. Да и на права человека, который им с налоговой обеспечивает зарплату, насрали.

  13. glanandyra1972

    Отстаивание ваших интересов в суде при ДТП

  14. Анна

    Годами судиться по мелочи и тратить нервы, когда проще травануть собаку