+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Изменить нагрузку с 1 ставки на 0 5

Ответ: В соответствии со ст. Статьей Налогового кодекса РФ определен перечень доходов, не подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц, в области науки и образования, культуры и искусства. В частности, освобождаются от налогообложения: — суммы, получаемые налогоплательщиками в виде грантов безвозмездной помощи , предоставленных для поддержки науки и образования, культуры и искусства в РФ международными или иностранными организациями; — суммы, получаемые налогоплательщиками в виде международных, иностранных или российских премий за выдающиеся достижения в области науки и техники, образования, культуры, литературы и искусства. Согласно п. Денежное поощрение, выплачиваемое лучшим учителям в соответствии с Указом Президента РФ, не отнесено к доходам, освобождаемым от налогообложения на основании ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ПОНИЗИТЬ НАПРЯЖЕНИЕ Правильно ! Лучшие способы

Инструкция: переводим сотрудника на 0,5 ставки

Рабочее время и время отдыха В течение скольки дней начисляются отпускные и пособия на оздоровление? Правомерно ли оплата отпускных в следующем месяце? На основании п. Включается ли в данном случае педагогический стаж, при исчислении заработной платы переводчика?

Согласно п. Работаю 11 лет поваром детского сада в сельской местности. За это время ни разу не получала пособие на оздоровителение. Законно ли это? Куда обратиться за востановлением справедливости?

В соответствии с п. В том случае, если при выходе в очередной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск выплата пособия на оздоровление работодателем не производилась, то Вы вправе обратиться в согласительную комиссию по разрешению индивидуальных трудовых споров.

Сколько календарных дней отпуска положено воспитателю предшкольной подготовки? Какой порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска?

Порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска указан в п. В соответствии со статьей 90 Трудового кодекса РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

При исчислении общей продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском. В этой связи, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется в календарных днях.

Согласно пункту 7 Единых правил исчисления средней заработной платы, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного часового заработка на количество рабочих дней рабочих часов , приходящихся на период события.

Таким образом, для расчета средней заработной платы используются рабочие дни, приходящиеся на период отпуска. Пример: При пятидневной рабочей неделе работнику с 1 июня года предоставлен оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 42 календарных дней.

В период отпуска с 1 июня по 12 июля года — 29 рабочих дня. Средняя заработная плата для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего дневного заработка, исчисленного согласно главе 2 Единых правил исчисления средней заработной платы, на 29 рабочих дней, приходящихся на период отпуска.

Работаю учителем с учебной нагрузкой 15 часов в неделю, а также веду уроки самопознания 8 часов. При выходе в отпуск как правильно мне должны начислить пособие на оздоровление? Выплата пособия на оздоровление гражданским служащим в размере должностного оклада производится в соответствии с п.

Размер пособия работникам, осуществляющим преподавание предметов, производится из их учебной нагрузки. В целях защиты права педагогических работников на получение пособия для оздоровления в полном объеме следует также опираться на п.

Размер пособия на оздоровление учителям, педагогам дополнительного образования, преподавателям рассчитывается из их фактической учебной нагрузки на день предоставления отпуска. Какая продолжительность рабочего времени и времени отдыха педагогических работников?

Из чего они состоят? Это значит, что не допускается большая продолжительность рабочего времени в нормальных условиях работы, при этом, нормативными правовыми актами, условиями трудового договора, коллективного договора, отраслевого соглашения для работников отдельных категорий может устанавливаться меньшая продолжительность рабочего времени.

Что касается продолжительности рабочего времени педагогических работников, для которых установлена нормативная учебная нагрузка, то их рабочее время имеет определенные особенности.

Оно состоит из двух частей: первая часть — время проведения занятий, которое может нормироваться и учитываться; вторая часть — время проведения другой педагогический деятельности, которая объективно не может нормироваться и учитываться.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий.

Таким образом, продолжительность рабочего времени учителя определяется расписанием уроков, а также планами работы школы. В табеле учета рабочего времени учителя фиксируются только часы работы, связанные с преподаванием предметов, время затраченное на выполнение обязанностей по внеурочной деятельности в табеле не учитывается.

Продолжительность работы воспитателей дошкольных организаций образования определяется их фактической нагрузкой. Нормативная нагрузка воспитателя 24 часа в неделю. При пятидневной рабочей недели продолжительность смены составит 4 часа 28 минут, при шестидневной рабочей неделе — 4 часа. Дошкольные организации создаются с различной продолжительностью содержания в них детей: 9, 10, 12, часовым содержанием.

Исходя из данного аспекта определяется количество штатных должностей воспитателей См. Является ли педагогическим работником руководитель по обслуживанию компьютерного парка и Центра тестирования? Сколько нужно вести часов педагогической нагрузки, чтобы не прерывался педагогический стаж? При условии выполнения педагогической нагрузки в меньших размерах время работы исчисляется пропорционально фактически выполненному объему работ.

Я работаю медсестрой в школе. С января г. В настоящее время меня отказываются отпускать в очередной отпуск, так как я работаю у них с января г. Как быть в данной ситуации? В связи с изменениями в законодательстве Республики Казахстан по вопросам медицинского обслуживания обучающихся и воспитанников местными органами государственной власти проведены мероприятия по передаче медицинских кабинетов организаций образования из сферы образования в сферу здравоохранения.

В том случае, если при передаче медицинских кабинетов в систему здравоохранения с Вами был расторгнут трудовой договор с организацией образования, то в соответствии с п. В том случае, если при расторжении трудового договора компенсации за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска не была произведена, то Вы вправе обратиться в местное управление по инспекции труду за восстановлением нарушенных прав.

Исчисление Вашего трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится с момента приема на работу в организацию здравоохранения. Какая продолжительность отпуска учителя средней школы и как она подсчитывается?

Рабочий год составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. В системе образования достаточно широкое распространение имеет практика отправления педагогических работников в отпуска в летний каникулярный период за фактически отработанное время.

Пример: При пятидневной рабочей неделе работнику с 1 июня года предоставлен оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней. В период отпуска с 1 июня по 26 июля года — 39 рабочих дней. Средняя заработная плата для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего дневного заработка, исчисленного согласно главе 2 Единых правил исчисления средней заработной платы, на 39 рабочих дней, приходящихся на период отпуска.

Я проработала в исполкоме сельского Совета народных депутатов секретарем 10 лет, затем его переименовали в акимат. Общий стаж на данной должности 25 лет. В последние 8 лет я работаю делопроизводителем в школе. Сейчас я хочу сменить свою должность на заместителя директора школы по АХЧ.

Как будет мне начисляться стаж работы на данной должности? C 1 сентября года первые классы перешли на пятидневную рабочую неделю. Обязан ли учитель выходить на работу в субботу, если он и так отрабатывает свои часы с понедельника по пятницу?

И второй вопрос, какова будет продолжительность отпуска у учителя 1 класса, если он в субботу не работал? В соответствии со ст. Продолжительность ежедневной работы рабочей смены , время начала и окончания ежедневной работы рабочей смены , время перерывов в работе определяются с соблюдением условий, установленных правилами трудового распорядка, трудовым и коллективным договорами.

Касательно Вашего вопроса по продолжительности отпуска учителя начальных классов, в т. Пяти или шестидневная рабочая неделя не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Я работаю в школе, нагрузка 18 часов в неделю.

Имеет ли право, директор школы, субботу делать рабочим днём, в каникулярное время, если все дни на каникулах мы работаем с 9. Если учителя не выйдут на работу в субботу, имеет ли право директор вычесть один день из заработной платы? Какие имеются нормативные документы, в которых описывается режим рабочего времени учителя в каникулярное время?

Пунктом 11 приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января г. Согласно ч. Отраслевого соглашения о социальном партнерстве, заключенного между Министерством образования и науки Республики Казахстан и Казахстанским отраслевым профсоюзом работников образования и науки на годы в периоды каникул педагогические работники привлекаются работодателем к педагогической и организационной работе в пределах времени, не превышающего их учебной нагрузки до начала каникул.

График работы в каникулы утверждается приказом руководителя по согласованию с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации. Я работаю по совместительству воспитателем предшкольного класса.

За сколько дней мне положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в случае увольнения? Компенсационная выплата за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, производится при прекращении трудового договора работника, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск на основании п.

Исчисление размера компенсации производится пропорционально отработанному времени в пределах рабочего года. Отпускные выплачиваются в размере средней заработной платы работника. Имеет ли школьный библиотекарь право на часовую пятидневную рабочую неделю, если школа работает в режиме шестидневной рабочей неделе.

Продолжительность рабочего времени работников организаций образования, для которых не установлена нормативная учебная нагрузка, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Имеет ли библиотекарь право на 40 часовую пятидневную рабочую неделю, если в школе установлена шестидневная рабочая неделя? Если Правилами внутреннего трудового распорядка для библиотекарей организации установлена пятидневная рабочая неделя, то продолжительность рабочей смены будет составлять 8 часов.

При этом следует иметь ввиду, что в интересах обучающихся в организации может устанавливаться для библиотекарей и шестидневная рабочая неделя.

Обязаны ли учителя первых классов работать по субботам, если ученикам первого класса с года установлена пятидневная учебная неделя? А также, какой порядок работы учителей в методические дни? Продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания ежедневной работы, время перерывов в работе определяются с соблюдением условий, установленных правилами трудового распорядка, трудовым и коллективным договорами.

Согласно пп. Короткие перерывы перемены , предусмотренные между уроками являются рабочим временем учителя. Кроме того, в рабочее время учителя включаются периоды времени затраченные на участия в мероприятиях, предусматриваемых планом учебно-воспитательной работы участие в работе педагогического совета, заседаний методических объединений и т.

При предоставлении работникам таких дней необходимо определить порядок их использования через положения коллективного договора либо актом работодателя, согласованным с предствителями работников.

Я работаю учителем в школе. Имеет ли право директор субботу делать рабочим днём во время каникул? Есть ли нормативные документы, в которых описывается режим работы учителя во время каникул?

Штатное расписание в вопросах и ответах

Дополнительная информация Количество ставок по совместительству зависит от достигнутого соглашения. Однако общая продолжительность суточного труда не может превышать установленную норму времени. На сколько ставок можно работать по совместительству в разных организациях? Работа в разных организациях признается внешним совместительством. При этом действуют те же правила, что и при увеличении объема работы в рамках одной организации.

Нужно перевести врача-совместителя с 0,5 ставки на 0,25 ставки т.к. 1. Изменить режим работы по соглашению сторон. Для этого нужно с . условий труда, которые привели к уменьшению нагрузки сотрудника.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Внесение изменений в штатное расписание. Как перевести на 0,5 ставки по желанию работника У работника могут возникнуть обстоятельства, которые препятствуют работе на протяжении 8 часов. ТК РФ в статье 93 дает возможность отрабатывать неполное время. Переход к подобному алгоритму происходит при наличии согласия сторон. Если изменение связано с обстоятельствами, возникшими у сотрудника, он должен оформить заявление. Алгоритм такой: Сотрудник пишет заявление и направляет его в кадровую службу. Кадровая служба получает согласование и резолюцию руководителя предприятия. Кадровая формирует соглашение к трудовому соглашению с новыми условиями и готовит приказ. Соглашение подписывается работником. Соглашение подписывается работодателем, затем оформляется образец приказа на перевод на 0,5 ставки по основному месту работы.

Можно 5 ставок воспитателя ГПД распределить по 0,4 ставки учителям нач. классов?

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу:

Увольнение по сокращению штата: избегаем распространенных ошибок В данном случае Вы можете провести процедуру сокращения численности, сократив полную ставку, и уволить сотрудника по сокращению, а потом через некоторое время ввести в штатное расписание полставки. При этом предлагать сотруднику вакансию, которая откроется после его увольнения эти полставки работодатель не обязан — закон требует предлагать только те вакансии, которые открыты в период со дня предупреждения о сокращении до дня увольнения включительно.

Изменение в штатном расписании ставки 0 5 на 1

Конституция РФ, ст. Что делать, если их много? В самом общем виде ответить на все эти вопросы можно следующее. Для учителей это время включая все виды работ, выполняемых учителем - не только в школе, но и при подготовке к урокам дома! Это максимум, а не норма!

Нагрузка педагогов, тарификация

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Можно ли делить ставку педагога-организатора по ОБЖ на двух учителей в одной школе. Да, можно. А почему Вы думаете, что нет? Входит ли в льготный пед. Можете обратиться в суд и создать прецедент-ведь вы тоже работаете с детьми и ваша работа не менее важная. Я работала в сельской школе, где была соответствующая запись в трудовой книжке педагог-организатор. Также работа в году была на 0,5 ставки педагога-организатора и вела 4 часа литературы в среднем звене и году 0, 25 ставки педагога-организатора и 4 часа литературы тоже в средне звене, в суд мне отказали по причине того, что такой должности нет педагога-организатора, а как же часы литературы, Почему отказали?.

Такого понятия, как "ставка", трудовое законодательство не определяет. Может ли работодатель в одностороннем порядке перевести сотрудницу на 0,5 ставки? работника изменять любые условия трудового договора, кроме его трудовой . Как снизить кредитную нагрузку на семью?.

Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки

Рабочее время и время отдыха В течение скольки дней начисляются отпускные и пособия на оздоровление? Правомерно ли оплата отпускных в следующем месяце? На основании п.

Он-лайн семинар «Острые вопросы трудового права»

Как снизить с 0,5 ставки на 0,25 ставки уборщику служебных помещений? Сообщаю Вам следующее: Если работник согласен на перевод на 0,25 ставки, заключите с ним письменное соглашение к трудовому договору абз. Соглашение составьте в произвольной форме, отразив в нем новое рабочее время, новую оплату труда пропорционально отработанному времени. Чтобы перевести работника на 0,25 ставки по инициативе работодателя например, если он не согласен добровольно переходить на новые условия работы , работодатель может сделать это в одностороннем порядке, соблюдая специальную процедуру: обоснуйте, что режим работы меняется в связи с изменением организационных или технологических условий труда, уведомьте работника об изменениях и их причинах как минимум за два месяца до нововведений. Если он согласится работать в новых условиях, оформите дополнительное соглашение, а если откажется — предложите ему перевод на другую подходящую работу.

Войти Зарегистрироваться.

Еще более развернуто об этом написано в ТК, в главе Согласно изложенным там тезисам, совместительство не должно препятствовать исполнению обязанностей на главном рабочем месте. Берется ли дополнительная нагрузка в том же самом предприятии, что и основная, или нет, работа должна вестись на основании отдельно составленного трудового договора. На сотрудника-совместителя распространяются все условия и гарантии, изложенные в трудовом и коллективном договорах: оплата отпускных, больничных. Сотрудник обязан соблюдать установленные режимы труда и добросовестно исполнять служебные обязанности. Закон не лимитирует количество занятостей, но ограничивает количество часов, уделяемых совмещению — до четырех в сутки. Это касается дней, когда человек занят трудом на главной работе.

Медсестра на 1 5 ставку Сестрой, положены ли мне подъемные и помощь как. Всю жизнь на1. В частную лабораторию invivo срочно требуются : - - - медсестра - регистратор в регистратуру на 1. Медсестра на 1 5 ставку.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изабелла

    Спасибо хорошее видео, но есть вопрос: одному мне показалось что спикеру нехватает еврейской шапочки на голове?

  2. vervedersli

    Юрист , сотрудник должен сообщить не причину, а основание для проведения досмотра! По поводу аптечки и прочего. Я должен предложить ИДПС провести досмотр, дабы он убедился в их наличии? Это что за основание такое, ЮРИСТ ?

  3. credanabti92

    Алексей и Александр, здравствуйте! Возможно это делается для того что бы создать условия снижения вероятности восстановления нарушенного права лиц, так как адвокатов обложат чудовищными размерами оброка это отразится на цене услуг которые нищим будут не по карману,а так же с цель тотального контроля в этом секторе, в результате юруслуги будут доступны только козырной масти . Юристы это непреодолимое препятствие на пути строительства тоталитарного глобального переустройства тренд которого мы наблюдаем последние 10 лет.

  4. Сильвестр

    Спасибо за информацию! Єта ифрормация очень интереснаю бобольше видео снимайте! А то сейчас такое время что очень много розвелось мошеников

  5. Потап

    Спасибо за видео, ваше мнение совпадает с идеологией партии 5.10 где предлагается платить за любой товар при растаможке 5 от стоимости.

  6. Дарья

    И как есть,я по бориспольской магистрали езжу почти каждый день,и ездил и при других властях,за этой трассой ухаживали,сейчас и в третей и второй полосах есть ямы,которые ловятся на скорости,и то что на табло информационных мигает то 70,то 90,это невыход из положения,трассу ремонтировать вовремя надо,а не ограничения устанавливать

  7. Клавдия

    Хочу мира, буду готовить!))

  8. Юлий

    Будут пресовать и без того беднеющий народ получат майданити и наступит фаталити.

  9. pparemescon1988

    Это отголосок наших паникеров после нововведения контроля перевода свыше 1000руб в Рашке.